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劳动人事

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员工离职索要37万天价赔偿,单位赔1万元了事!

时间:2017-10-22 16:27:16 来源:bat365旧网址 编辑:

  每个个人或者企业都可能会遇到或大或小的法律纠纷。在遇到法律纠纷时候,很多当事人不想花委托费这种冤枉钱,有的当事人为了省钱,就委托并不是专业的律师。从程序员被翟某骗婚千万致死,到王宝强律师将离婚官司打成了刑事诉讼,让宋喆刑拘、马蓉还钱。程序员和明星之间隔着一个决定命运的好律师。面对同样的案件,一个好的律师团队可以更加沉着的分析案情,寻找专业的诉讼策略,更加灵活的谈判技巧,让当事人头疼的法律纠纷迎刃而解。

  年8月30日,专门做劳动纠纷的bat365旧网址接待了北京某科技有限企业的负责人,当事人跟我所谈判律师进行沟通,并对员工李某要出30多万天价劳动纠纷赔偿金表示十分的困扰和无奈,希翼bat365旧网址能够帮助自己的企业解决法律纠纷。

  年10月30日,李某入职北京某科技有限企业担任人事行政负责人,2013年10月29日李某劳动合同到期后,并未办理劳动合同续签手续。2017年5月,李某与北京某科技有限企业解除劳动关系,并申请海淀区劳动人事仲裁,要求北京某科技有限企业支付违法解除劳动关系赔偿金8.8万元,支付2017年6月1日至2017年6月16日工资4075.56元,支付2013年11月1日至2017年6月16日未续签劳动合同双倍工资差额28万元,共计372075.56元。

  面对当事人的委托,吴涛律师带领北京浩云劳动纠纷律师团队,迅速开始调查案件的具体情况,召开研讨会,搜索证据,建立专业的诉讼策略。bat365旧网址的律师团队经过多方面取证,找到案件的突破口。通过查询企业电话录音,吴涛律师发现案件事实为李某为主动离职。对于李某提出未按时支付工资,通过律师团队查阅相关的证据资料,发现不存在拖欠工资的情况。对于2013年11月1日至2017年6月16日未续签劳动合同双倍工资差额28万元的仲裁请求,因李某的职务以及工作内容,其未续签劳动合同系其本人原因造成,其故意未续签合同,存在重大过错,单位不应承担责任;同时,仲裁时效为一年,李某要求的双倍工资不应得到支撑。

  在仲裁中,bat365旧网址的律师团队又展现娴熟的谈判技巧。最终,经过北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会的调解,双方达成一致,李某只获得解除劳动关系经济补偿金1万元,并且李某自愿放弃其他申请请求。通过bat365旧网址的律师团队严谨的办案,帮助北京某科技有限企业取得谈判的胜利。事实证明,当事人委托一个好的律师团队,不仅没有花冤枉钱,而且还会帮当事人找到案件突破口,最大限度的保护当事人的利益。

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